"Rất nhanh, tầng lớp quản lý hoặc cán bộ kỹ thuật của không ít công ty trên thị trường đều bị những con người mới này chiếm giữ, hơn nữa tính cách của nhiều người trong số chúng tốt hơn, tính phục tùng cũng mạnh hơn, thậm chí còn thích làm thêm giờ, như vậy thì đương nhiên ông chủ biết phải lựa chọn thế nào, đến khi người dân thường phản ứng lại thì phát hiện ra rằng tiểu lãnh đạo hay cấp trên trực tiếp của mình đã trở thành con người mới."